Wie Organisationsentwicklung die Arbeitgeberidentität formt
Employer Branding geht weit über die Personalgewinnung hinaus. In unseren Projekten formt die Organisationsentwicklung Arbeitgeberidentität und -marke.
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Employer Branding Muskeln stärken – mit Coaching nach Maß zum Erfolg
Keine Zeit für Umwege? Unser Coaching gibt Ihnen das Rüstzeug, Employer Branding Schritt für Schritt und zielgerichtet zu meistern. Ohne komplizierte Theorie, sondern praxisnah und direkt umsetzbar.
NICOLAS SCHEIDTWEILER
Senior-Berater und Geschäftsführer
Tel. +49 421 365 115 20
scheidtweiler@eb-now.de
Employer Branding ist kein Selbstläufer – schon gar nicht, wenn es nur ein Teil Ihrer täglichen Aufgaben ist. Stellen Sie sich vor, Sie hätten einen Partner, der Sie genau dort unterstützt, wo Sie es am meisten brauchen.
Egal, ob Sie neu im Thema sind, bereits erste Erfahrungen gesammelt haben oder Ihr Wissen erweitern möchten: Wir machen Sie fit, Employer Branding effizient und strategisch anzuwenden. Dabei begleiten wir Sie Schritt für Schritt bei der Umsetzung – immer mit Blick auf Ihre spezifischen Herausforderungen und individuellen Ressourcen
Individuelle Betreuung auf Augenhöhe
Unser Coaching richtet sich nach Ihren Bedürfnissen – Sie stehen im Mittelpunkt. Egal, ob Sie neu einsteigen oder Ihre vorhandenen Kompetenzen erweitern möchten, wir entwickeln gemeinsam mit Ihnen Strategien, die Sie befähigen, Employer Branding souverän zu meistern und nachhaltig in Ihrem Unternehmen zu verankern.
Schnell lernen, direkt anwenden
Unser Ziel ist es, dass Sie sofort loslegen können. Sie erhalten nicht nur wertvolles Wissen, sondern auch praxiserprobte Tools, um Employer Branding schnell und effektiv in Ihren Arbeitsablauf zu integrieren. So schaffen Sie unmittelbar Mehrwert und setzen Ihr neues Know-how gewinnbringend ein.
Die häufigsten Themen beim Coaching
Effizienz trifft Strategie
Unser Coaching sind darauf ausgelegt, Ihnen gezielt Werkzeuge an die Hand zu geben, um Ihr Employer Branding strategisch und ohne Zeitverlust umzusetzen. Wir unterstützen Sie dabei, Ihre Prozesse zu optimieren und Ihr Engagement zu maximieren. Das Ergebnis? Sie gewinnen nicht nur Zeit, sondern auch Klarheit und Struktur in Ihren zukünftigen Projekten.
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Häufige Fragen zu unseren Coachings
Für wen eignet sich das Employer Branding Coaching?
Unser Coaching richtet sich an alle, die im Employer Branding tätig sind – egal, ob Sie neu in das Thema einsteigen, Employer Branding nur einen Teil Ihrer Aufgaben ausmacht oder Sie Ihr vorhandenes Wissen vertiefen möchten.
Wie läuft das Coaching ab?
Wir starten mit einer Bestandsaufnahme, um Ihre individuellen Herausforderungen zu verstehen. Gemeinsam definieren wir dann Ihre Ziele und arbeiten Schritt für Schritt an praxisnahen Lösungen – immer mit konkreter Unterstützung für Ihren Alltag.
Wie unterscheidet sich das Coaching von einem Workshop?
Im Coaching stehen ausschließlich Sie und Ihre Ziele im Mittelpunkt. Im Gegensatz zu einem Workshop arbeiten wir individuell oder in kleinen Gruppen und gehen gezielt auf Ihre persönlichen Herausforderungen und Ziele ein.
Kann ich das Coaching auch online wahrnehmen?
Ja, unser Coaching bieten wir sowohl online als auch in Präsenz an. Sie können frei wählen, was am besten zu Ihrem Zeitplan und Ihren Vorlieben passt – flexibel und ortsunabhängig.
Wie lange dauert das Coaching?
Die Dauer hängt von Ihren Zielen und Bedürfnissen ab. Sie können sich für eine einmalige Beratung entscheiden oder sich über einen längeren Zeitraum begleiten lassen. Ganz so, wie es für Sie am sinnvollsten ist.
Was kostet das Coaching?
Die Kosten variieren je nach Dauer und Umfang des Coachings. In einem ersten Gespräch klären wir Ihre Bedürfnisse und erstellen ein individuelles Angebot, das auf Ihre Anforderungen zugeschnitten ist.
Wie schnell kann ich Ergebnisse sehen?
Durch die praxisorientierte Vorgehensweise setzen Sie das Gelernte sofort um. Erste Erfolge und Verbesserungen sind oft schon nach wenigen Sitzungen sichtbar und wirken sich direkt positiv auf Ihren Arbeitsalltag aus.
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